Sosyal güvenlik alanındaki teşvikler, yeterli donanıma sahip danışmanlar tarafından takip edilmesi durumunda işletmelerin işçilik maliyetlerini gerçek anlamda düşürüyor ve günümüz piyasa koşullarında rekabet gücünüzü arttırıyor.

 

SAB Grup Danışmanlık, bu kapsamda profesyonel bir çalışma yürütüp işletmenizin yürürlükteki teşvikten ne tür bir fayda sağlayabildiğini inceleyerek sizlere aktarır.

 

İnceleme sonucunda eğer işletmeniz teşvikten faydalanmamış veya eksik faydalanmış olarak tespit edilirse, sizin adınıza profesyonel bir çalışma başlatarak yaklaşık 6 yıllık geçmişe dönük SGK’dan 6111 Sayılı Teşvik Yasası kapsamında alacağınız tutarı belirleyen bir tablo oluşturuyoruz. Daha sonra mevzuata uygun gerekli tüm evrakları tamamlayarak yasal işlemlerin yürürlüğe girmesini sağlıyoruz. Bu süreçteki tüm hukuki işlemlerin de takibini sizin adınıza yapıyoruz.

 

TEŞVİK HİZMETLERİMİZ

​

• 6111 Sayılı yasa ile işletmede ortalama sigortalı sayısına ek olarak alınan belli kriterleri taşıyan her bir sigortalı için ilgili kuruma ödenecek olan (ortalama %20.5) işveren payı tarafından karşılanmaktadır.

• Bir çalışanınızın bu teşvikten yararlanmaya hak kazanıp kazanmadığını 11 parametre uygulayarak, yazılımını yaptığımız program ile doğru bir şekilde tespit ediyoruz.

• Ortalamanın üstü teşvik, karışık ve yanlış uygulandığı takdirde Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından saptanarak cezai işleme girer. Bu nedenle işletmelerin insan kaynakları departmanları tarafından uygulanmaktan kaçınılan bir teşvik türüdür.

• Örneğin, sigortalının 2000 TL Brüt Ücret alması halinde işveren payı olan 410 TL devlet tarafından karşılanır. İşçinin taşıdığı özellikler göz önüne alındığında değişiklik göstermekle birlikte, söz konusu teşvikten 6 aydan 48 aya kadar faydalanabilirsiniz.

• Toplam yararlanabileceğiniz çalışanları, güncel ay ve geçmiş alacaklarınızı SGK işveren şifrenizi aldıktan sonra size net olarak bildiriyoruz.

​

​​

İŞLETMELERE ÖZEL TEŞVİK HİZMETLERİMİZ

​

• Talep edilmesi halinde çalışma ve sosyal güvenlik mevzuatına uygun, işletmenin yerine getirmesi gereken yükümlülükler çerçevesinde işletmenin “Durum Analiz Raporu”nun hazırlanması

• Çalışanların işe girişinde teşvikten yararlanmasıyla ilgili değerlendirme yapılarak bu kapsamda işe alımların yapılması

• Yeni kurulacak işletme ve yatırımlara işsizlik belgesinin hazırlanması

• SGK teşvikleri konusunda fizibilite çalışması yapılarak işverenler için en avantajlı durumun tespit edilmesi

• Her ay teşvikten yararlanacak personellerin belirlenerek bildirilmesi

​

TEŞVİKTEN YARARLANMANIN AVANTAJLARI

​

• Mart 2011’den itibaren geçmişe dönük alınmayan teşviklerinizi faiziyle birlikte alabilirsiniz.

• Ortalamanın üstü çalışanların SGK işveren payı, yani Brüt Maaşın %20,5’i devlet tarafından karşılanır. 

• Her ayın en geç 23’üne kadar başvuru yaparak, 2020 yılının sonuna kadarki her ay için teşvikten yararlanabilmek halen mümkündür.

​

Siz işverenler için birçok avantaj içeren diğer teşvikler şu şekildedir.

 

• Yurtdışına Götürülen Sigortalı Teşviki

• İşsizlik Alanları İstihdam teşviki

• Engelli Teşviki

• AR-GE Yatırım Teşviki

• Kültürel Yatırım Teşviki

• Bölgesel Yatırım Teşviki

• Yatırımlarda Devlet Yardımı Teşviki

 

SAB Grup Danışmanlık, bugüne kadar yürüttüğü tüm 6111 Teşvik Yasası işlemlerinde olduğu gibi sizin adınıza da yapacağı başvuru dosyanızda olması gereken tüm evrakların eksiksiz olarak tamamlanmasını garantiler.

 

6111 Sayılı Teşvik Yasası hakkında güncel haberler, ücretlendirmeler, kurallar ve aklınıza takılan her şey için bizimle iletişime geçmeniz yeterlidir.